江門保鏢公司：保鏢的崗位職責
私人保鏢的崗位職責 ：私人保鏢需要憑著私人保鏢職員的經驗、教訓，對四周的可疑信息能在短時間內敏銳接受并懂得剖析，而后作出準確的判定，并作出相應的反映。精熟的格斗技巧是實現私人保鏢任務的主要保障。私人保鏢人員的格斗技能，可分為技和能部分。
技，指的是格斗的內容辦法；能，指的是應用這些辦法的能力，也稱格斗能力。“技”主要包括五點：其一、踢擊辦法；其二、攻擊方式；其三、擒拿方式；其四、摔跤方式；其五、其它能間接利用的技術?！澳堋卑ǎ浩湟?、攻打能力及效力；其二、蒙擊能力；其三、和術調配應用，具體包括速度、力量、靈敏度、耐力、柔韌等素質以及各種技術據情況運用的能力。搏斗中的能力，重要指襲擊能力和蒙擊能力以及防攻打能力（包含防攻能力，但防攻也是為了防御）。道理再簡單一些，就是能用起碼的能理、合適的技巧、準的快速反應制服對方。
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12-23
保安人員不可以有哪些行為？
保安正如字面上的意思，保衛(wèi)安全，但每一個崗位都需要有一定的工作標準，哪些工作該做，哪些工作不該做，江門保安公司小編說說下，下列行為身為企業(yè)保安不得有的行為：（一）限制別人人身自由、搜查別人身體或許侮辱、毆打別人；（二）扣押、沒收別人證件、財物；（三）阻礙依法執(zhí)行公務； （四）參加追索債務、采用暴力或許以暴力相威脅的手段處置膠葛；（五）修改或許分散保安服務中
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12-23
如何正確處理保安服務管理的矛盾問題？
保安管理干部怎么處理管理作業(yè)中的對立和問題，能夠準確正視保安服務作業(yè)中存在的交叉點，平衡作業(yè)中各方面利益，顧及各方面情緒，保護好每一名保安隊員的自負心，這是保安管理干部有必要面臨的問題，有必要處理好的問題。保安管理干部要不斷的完善管理作業(yè)中對人、對事、對對立的處理聯系。保安管理作業(yè)往往會受到管理者的性格、愛好、經驗等因素的影響，所以對底層保安管理者來說，其認識和行為至關重要。要完善自身的涵
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10-26
遇到火災時保安應如何做？
火災是保安公司常見的事故之一，尤其是現在正值冬季，天氣枯燥且各種用火用電設施增多，稍有不小心就能引發(fā)火災。那么，遇到火災時作為一名合格的保安應當怎么去做呢？下面是江門保安公司給出的應對方法。當遇到火災時，作為一名保安應當及時鎮(zhèn)定的去應對，針對各種不同的情況進行合理的補救方式，確保人員安全，減少資產損失。保安在產生火災之后應立即趕赴現場，如若屋內的火勢無法控制，應立刻離開，并用消防器具去
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保安員應該如何解決民間糾紛？
民事糾紛是保安員在巡查執(zhí)勤中，需要特別注意的情況；當發(fā)現轄區(qū)發(fā)現有糾紛，有必要上前勸慰，勸慰不了的能夠適當的上報領導或報警，由于小的糾紛很可能引發(fā)大的事端。保安員一定要靈敏勸慰民事糾紛兩邊人員，避免對立激化。了便于咱們更好的了解和勸慰，首要咱們要清楚民間糾紛的概念糾紛是指一方或多方由于權利義務聯系不明確而產生的一種爭端和對立。它體現的是人與人之間，人與單位之間發(fā)的一種不確定的或者是錯亂