保安人員巡邏過程中應遵循的行為準則
“步車結合”：便是保安以徒步巡查為主的同時，根據需要也能夠組織一部分人員駕（騎）車巡查。徒步巡查的好處是便于聯系群眾，了解狀況和便于仔細觀察，發(fā)現違法違法活動；車輛巡查的好處是行動快，巡查密度大，快速反應能力強。因而，“步車結合”能夠充分發(fā)揮兩者的優(yōu)點，做到揚長避短，確保巡查基本作用的完成；
“公秘結合”：便是在保安巡查中，既有身穿保安制服在街巷里弄和偏遠地段揭露巡查執(zhí)勤的力氣，又有隱蔽在多發(fā)案地區(qū)守候伏擊違法的隱秘力氣。揭露執(zhí)勤的主要目的是震懾違法，為社區(qū)行人壯膽，隱秘執(zhí)勤的主要目的是捕獲作案人員；
“巡守結合”：便是大部分的保安在街頭巷尾巡查執(zhí)勤，少數巡查人員守在社區(qū)內的主要路口和繁華區(qū)域，觀察過往行人、車輛，警覺可疑對象，攔截在逃的違法違法分子等；
“晝夜結合”：便是保安要求全天候進行，既有白日巡查，又有夜間巡查。白日巡查主要是在社區(qū)內商業(yè)繁華區(qū)域和公共場所集中的地段；夜間巡查主要是在社區(qū)偏遠街巷、交通干線、重要機關和重要物資庫房周圍等等；
“點面結合”：便是巡查中既要有點的控制，又要能兼顧全面。
文章源自：江門保安公司
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12-23
保安人員不可以有哪些行為？
保安正如字面上的意思，保衛(wèi)安全，但每一個崗位都需要有一定的工作標準，哪些工作該做，哪些工作不該做，江門保安公司小編說說下，下列行為身為企業(yè)保安不得有的行為：（一）限制別人人身自由、搜查別人身體或許侮辱、毆打別人；（二）扣押、沒收別人證件、財物；（三）阻礙依法執(zhí)行公務； （四）參加追索債務、采用暴力或許以暴力相威脅的手段處置膠葛；（五）修改或許分散保安服務中
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12-23
如何正確處理保安服務管理的矛盾問題？
保安管理干部怎么處理管理作業(yè)中的對立和問題，能夠準確正視保安服務作業(yè)中存在的交叉點，平衡作業(yè)中各方面利益，顧及各方面情緒，保護好每一名保安隊員的自負心，這是保安管理干部有必要面臨的問題，有必要處理好的問題。保安管理干部要不斷的完善管理作業(yè)中對人、對事、對對立的處理聯系。保安管理作業(yè)往往會受到管理者的性格、愛好、經驗等因素的影響，所以對底層保安管理者來說，其認識和行為至關重要。要完善自身的涵
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10-26
遇到火災時保安應如何做？
火災是保安公司常見的事故之一，尤其是現在正值冬季，天氣枯燥且各種用火用電設施增多，稍有不小心就能引發(fā)火災。那么，遇到火災時作為一名合格的保安應當怎么去做呢？下面是江門保安公司給出的應對方法。當遇到火災時，作為一名保安應當及時鎮(zhèn)定的去應對，針對各種不同的情況進行合理的補救方式，確保人員安全，減少資產損失。保安在產生火災之后應立即趕赴現場，如若屋內的火勢無法控制，應立刻離開，并用消防器具去
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10-26
保安員應該如何解決民間糾紛？
民事糾紛是保安員在巡查執(zhí)勤中，需要特別注意的情況；當發(fā)現轄區(qū)發(fā)現有糾紛，有必要上前勸慰，勸慰不了的能夠適當的上報領導或報警，由于小的糾紛很可能引發(fā)大的事端。保安員一定要靈敏勸慰民事糾紛兩邊人員，避免對立激化。了便于咱們更好的了解和勸慰，首要咱們要清楚民間糾紛的概念糾紛是指一方或多方由于權利義務聯系不明確而產生的一種爭端和對立。它體現的是人與人之間，人與單位之間發(fā)的一種不確定的或者是錯亂